Changer Q court - Changer le questionnaire court
Stinckens et Smits (2012). Inspiré de Client Change Interview (Elliott, Slatick et Urman (2001), version néerlandaise (Franssens & Stinckens, 2007).
Cible
Sonde les changements positifs, négatifs et souhaités, remet en question les causes du changement et les mécanismes de changement importants.
Échelle
8 sous-échelles : plaintes et symptômes ; problèmes de manipulation ; bien-être physique; émotions et expériences ; pensées, idées et idées ; façon de se comporter avec soi-même; fonctionnement relationnel; espoir et perspectives d'avenir.
Partitions
Les éléments sont évalués en fonction échelle d'analogie visuelle (0-10).
Questions ouvertes avec champs de saisie gratuits.
Normes
Aucune norme disponible.
Instructions
L'intention de ce questionnaire est de vous faire réfléchir sur ce qui a changé pour vous depuis le début de votre thérapie, ce que vous aimeriez voir changer et comment ces changements se sont produits. Pour certaines questions, vous devez exprimer votre opinion, vos pensées ou votre expérience dans vos propres mots. Pour les autres questions, des options de réponse vous seront proposées et vous pourrez indiquer quelle réponse s'applique le plus à vous.