ORS - Échelle d'évaluation des résultats
Miller, S., Duncan, B. et Johnson, L. (2002)
Cible
Mesure 4 domaines de fonctionnement : fonctionnement individuel, relations interpersonnelles, mesure dans laquelle on peut remplir son rôle social et bien-être général.
Échelle
4 sous-échelles : Fonctionnement individuel (bien-être personnel), Fonctionnement relationnel (relations avec la famille et les amis intimes), Fonctionnement social (travail, éducation et contacts sociaux), Fonctionnement global (bien-être général).
Partitions
Les éléments sont évalu és en fonction échelle d'analogie visuelle (0-100). Le score de la sous-échelle est le score de la sous-échelle en question. Le score total est la somme de 4 scores de la sous-échelle.
Normes
Population clinique néerlandophone (en ambulatoire).
Instructions
COMMENT ALLEZ-VOUS? Comment allez-vous la semaine dernière ou depuis la dernière séance - y compris aujourd'hui ? Utilisez la barre de défilement. Plus vous déplacez le curseur vers la gauche, plus le score est bas. Plus vous déplacez le curseur vers la droite, plus le score est élevé.