Change Q short - Change Questionnaire short
Stinckens & Smits (2012). Geïnspireerd op Client Change Interview (Elliott, Slatick en Urman (2001), Nederlandstalige versie (Franssens & Stinckens, 2007).
Doel
Peilt naar positieve, negatieve en gewenste veranderingen, bevraagt oorzaken van verandering en belangrijke veranderingsmechanismen.
Schalen
8 subschalen: emoties & belevingen, gedachten, ideeën & inzichten, hanteren van problemen, klachten & symptomen, lichamelijk welbevinden, manier van omgaan met zichzelf, relationeel functioneren, toekomstperspectief & zingeving.
Scores
Items worden beoordeeld a.h.v. visuele analogieschalen (0-10).
Open vragen met vrije invulvelden.
Normen
Geen normen beschikbaar.
Instructies
In this questionnaire we’d like you to reflect upon the things that might have been changed since the start of therapy. For some questions you are asked to describe in your own words what you are feeling, thinking or experiencing. For other questions we are offering you different options to select from what is most applicable for you.